Danışmanlığı yapmakta olduğumuz bir tekstil firması için " İnsan Kaynakları Uzmanı / Yöneticisi " arayışımız bulunmaktadır. İŞ TANIMI Personel ve özlük işleri ile ilgili yasal mevzuatın takip edilmesi, Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi, Aylık puantaj ve bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve aylık icmallerin hazırlanması, SGK ve İş-Kur bildirimlerinin yapılması kanuni yazışmaların yerine getirilmesi, SGK tahakkuk, e-bildirge ve diğer yasal bildirim süreçlerinin uygulanması ve takip edilmesi, Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporları vb... takibinin yapılması, İzin, devamsızlık, sağlık raporu gibi durumların takibi ve resmî kurumlara bildirimlerinin yapılması, ayrıca yönetime raporlanması, Personel işe giriş ve çıkışları ile ilgili yasal işlemlerin gerçekleştirilmesi, Kurumun politikaları ve hedefleri doğrultusunda; bordro ve özlük işleri de dahil olmak üzere İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi. GENEL NİTELİKLER Lisans mezunu, Uzman pozisyonunda en az 5 yıl deneyimi bulunan, İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda yetkin, raporlama sistemlerinin geliştirilmesinde ve yürütülmesinde etkin rol oynayabilecek, iletişim becerileri kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın