Bu pozisyonda çalışan kişi, İstanbul Moda Akademisi'nin, vizyonu ve misyonu doğrultusunda; moda ve tekstil alanında Türkiye’nin önde gelen uzman eğitim kurumu olması, bu amaçla  kurumda sektöre yön veren moda tasarımcılarının ve profesyonellerinin yetiştirilmesi için gerçekleştirilen eğitimlerin ve sektörel danışmanlık faaliyetlerinin ve verilen destek hizmetlerinin yüksek standartlarda, süreklilik ve gelişme gösterir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

GENEL NİTELİKLER

• Moda Tasarımı, Teknoloji ve Ürün Geliştirme vb. bölümlerinden en az lisans olmak üzere, yine bu alanlarda yüksek lisans derecesine sahip,
• İlgili bölümlerden sunabileceği bir portfolyo ile, en az 5 yıllık endüstri tecrübesi olan,
• Tercihen ilgili bölümlerle ilgili 2 yıllık eğitim verme tecrübesine sahip,

·         Moda ve Hazır Giyim sektörü hakkında bilgi sahibi olan, Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri yakından takip eden,

·         CAD programları, Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign vb. programlara hakim

·         MS Office, CRM ve ilgili dijital programlara hakim

·         İyi derecede İngilizce diline hakim, tercihen ikinci bir dil bilen.

YETKİNLİKLER

·         Kişisel ve mesleki motivasyonu yüksek, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık

·         Güncel gelişmeleri takip ederek yaratıcılığını geliştiren

·         Profesyonel bir bakış açısıyla öğrencileri ve ekibini teşvik edebilen

• Güçlü yazılı, sözlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip
• Analitik düşünen ve uygulayan

·         Disiplinli, etkin ve sorumluluk alabilen

• Yönetim ve koordinasyon yeteneği, aynı zamanda raporlama becerilerine sahip

·         Ekip ve bütçe yönetimine hakim

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Eğitim:

·         Yıllık satış hedeflerine uygun olarak, departmanındaki eğitimlerin içerik oluşumları, güncellemeleri ve programlamalarını ilgili Eğitim Sorumlusu, Eğitim Asistanı ve Satış Sorumlusu işbirliğiyle gerçekleştirir.

·         Eğitimler için eğitmen isimlerine karar verir; eğitmen görüşmelerini gerçekleştirir.

• Eğitmen saat bilgilerini kontrol eder ve Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu koordinasyonunda ödemelerinin yapılmasını sağlar.

·         Eğitmen sunumlarını kontrol eder ve eğitimlerin takiplerini gerçekleştirerek konu çakışmalarını önler.

·         Alanıyla ilgili tüm İMA eğitim ve danışmanlıklarında, eğitmen/danışman olarak yer alır.

·         Alanıyla ilgili yılda 1000 saat aktif derse girmekle yükümlüdür.

·         Eğitim içinde gerçekleşen sektör projelerini belirler ve konuyla ilgili firmalarla görüşmeleri gerçekleştirir. Eğitim projelerini yönetir ve fiili olarak eksiksiz katılır.

·         Eğitim sonunda gerçekleşen MEB ve/veya eğitim sonu sınavı kapsamında her dönem güncel soruları hazırlar veya ilgili eğitmenler tarafından hazırlanmasını sağlar.

·         Alanıyla ilgili sektör ziyaretleri gerçekleştirir.

·         Gelir arttırıcı faaliyetler kapsamında, sektörün ve pazarın ihtiyaçları doğrultusunda üst yönetime yeni eğitim teklifleri vererek, yeni eğitimlerin/projelerin oluşumunu sağlar.

·         Eğitimlerin ve İMA'nın tanıtım organizasyonları ve pazarlama faaliyetlerine destek verir.

·         İlgili eğitimlerin takibi ve değerlendirmelerini, İMA Kalite Lideri işbirliği ile gerçekleştirerek eğitmenlerle veya içerikle ilgili gerekli aksiyonları alır.

·         Eğitmenlerle Eğitim Ara Değerlendirme Toplantıları, İMA Kalite ve Komite Toplantıları’na katılır.

·         Kayıt dönemi boyunca, Satış ve Eğitim Sorumluları ile koordineli olarak, adaylarla eğitim mülakatlarını/sınavlarını gerçekleştirir.

·         Kreatif Koordinatör işbirliğiyle defile/sergi konseptini belirler, ilgili süreçlerde görev alır.

·         Üst yönetimin belirlemiş olduğu, alanıyla ilgili yarışma, defile, organizasyon vb. süreçlerde aktif görev alır.

·         Departmanının bütçe yönetimi, ekip yönetimi ve departman iş planlamalarından sorumludur.

Bu sorumluluklara ek olarak;

·      Open Day, eğitim fuarları, fuarlar, etkinlikler, sektörel buluşmalar, moda haftaları  vb. tanıtım organizasyonlarında görev alır.

·      İMA ile ilgili araştırma, proje, tez vb. ile ilgili çalışmaları destekler ve ilgili etkinliklerde İMA’yı temsilen görev alır.

·      İMA’nın ve/veya bağlı bulunduğu üst kurumun dahil olduğu projelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi ile ilgili çalışmalara destek olur.

·      İşyerinde iş sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma konularında kurumun ihtiyatları doğrultusunda gerekli hassasiyeti gösterir.