• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Tekstil Mühendisliği veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezun,
• İş analizi, iş süreçleri yönetimi ve onay süreçleri konularında bilgi sahibi ve en az 5 yıllık deneyimi olan,
• Tercihen grup şirketler işleyişine hakim,
• Tercihen Sentez tecrübesi olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İş motivasyonu yüksek, disiplinler arası etkin iletişim kurabilen,
• Sorun çözme yeteneği güçlü, analitik düşünebilen adaylar aranmaktadır.

İş Tanımı;

• ERP yazılım süreçlerinin kurulum ve uyarlama çalışmalarında danışman firma ile iş birliği içinde çalışmak,
•  Fabrikalar arası iş birimleri ile yakın temas halinde olarak sistem geliştirme ihtiyaçlarını belirlemek,
• Mevcut iş süreçlerini analiz ederek iyileştirme aksiyonlarını planlamak ve uygulamak,
• Proje takvimini oluşturmak, güncellemek ve düzenli raporlamak,
• ERP danışmanları ve şirket içi ekipler arasında etkin koordinasyonu sağlamak,
• ERP sisteminin sürekli ve verimli çalışmasını sağlamak,
• ERP kullanıcılarına destek sağlamak, eğitimler düzenlemek ve sistem kullanımını yaygınlaştırmak,
• Düzenli test ve kontroller gerçekleştirerek sistem hatalarını tespit etmek ve iyileştirme çalışmaları yapmak,
• ERP raporlamalarını hazırlayarak yönetim ekibiyle paylaşmak,
• ERP süreçleri kapsamında gizlilik, güvenlik ve denetim mekanizmalarını yönetmek,
• Geliştirilmiş ERP modülleri için kullanım kılavuzları hazırlamak ve güncel tutmak,
• Şirket bünyesinde yürütülen diğer yazılım projelerine destek vermek.

Bu pozisyonda yer almak isteyen adayların, teknolojik gelişmelere açık, analitik düşünebilen ve güçlü organizasyon becerilerine sahip olması beklenmektedir.