Genel Nitelikler

• En az Ön Lisans mezunu olmak,
• Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 3 yıl deneyimli,
• Çalışan yönetimi, ürün yönetimi ve mağaza görsel düzeni konularında güçlü tecrübeye sahip olmak,
• İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın olmak,
• Liderlik ve motivasyon becerileri gelişmiş, ekip eğitimine önem veren,
• Müşteri odaklı, satış hedeflerine ulaşma konusunda kararlı ve çözüm odaklı çalışabilen,
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın ve pozitif yaklaşım sergileyen,
• Sorumluluk sahibi, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Ani gelişen durumlarda hızlı, doğru karar verebilen ve inisiyatif kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin ve profesyonel düzeyde kullanabilen,
• Sürekli öğrenme ve kişisel gelişime açık.

İşin Tanımı

• Mağazanın satış, stok, görsel düzen ve müşteri memnuniyeti hedeflerine ulaşması için gerekli operasyonel süreçleri planlamak ve yönetmek,
• Satış organizasyon ve operasyon sürecinde aktif olarak rol alıp, mağazanın hedeflerine ve ticari sonuçlara etki edecek yönlendirmeleri ve aksiyonları almak,
• Müşteri ihtiyaçlarını anlayan ve müşteri memnuniyetini sağlayarak alternatifli satış yapabilen ekip ortamı yaratmak,
• Görsel standartlara uygun reyon düzenlemesinin ve stok yönetimi, transfer, iade vb. depo süreçlerinin organizasyon ve takibini yapmak,
• Kasa prosedürlerine uygun biçimde kasa işlemlerinin alınmasını sağlamak,
• Ekibinin verimli ve beklenen standartta iş çıktılarını almasını sağlamak ve ekibine eğitim & gelişim & motivasyon süreçlerinde rehberlik etmek,
• Gerektiğinde işe alım & oryantasyon süreçlerine destek vermek,
• Günlük, haftalık, aylık mağazacılık raporlamaları yapmak,
• Şirket ve resmî kurumlar arasında köprü görevi görmek,
• Depo süreçlerinin takibini ve yönlendirmesini yapmak,
• Her 6 ayda bir yapılan çalışan performans değerlendirmelerini yapmak,
• Çalışanların performans değerlendirme sonuçlarına göre gelişim noktalarının tespiti ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,